توسعه منابع انسانی یعنی چه؟ یکی از وظایف و فرآیندهای اصلی در چرخه منابع انسانی، توسعه منابع انسانی است که به مسایلی چون ایجاد یک سازمان پویا و استفاده از فرصت های آموزش و پرورش و یادگیری کارکنان به منظور بهبود عملکرد سازمانی، گروهی و فردی می پردازد....

برای شناخت بعضی‌ها شنیدن نام‌شان هم کافی است. مثلا اگر نام‌شان برگرفته از اسم یک شخصیت معروف تاریخی یا حتی یک گل باشد، ناخودآگاه یک سری ویژگی‌ها در ذهن شما تعریف می‌شود. به‌طور مثال اگر اسم آن شخص مریم باشد، شما را به یاد گل مریم می‌اندازد. گلی که سف...

بعضی اصطلاحات علم روان‌شناسی هم‌پوشانی دارند و اغلب آنها را به‌جای هم به کار می‌برند. ۳ اصطلاح دروغ‌گویی مزمن، دروغ‌گویی بیمارگونه و دروغ‌گویی اجباری هم از این دسته هستند. شباهت‌های این ۳ نوع دروغ‌گویی بسیار زیاد است، ولی تفاوت‌های ظریفی هم دارند و ...

اصول و قواعد مدیریت جانشین پروری مدیران ارشد و رهبران سازمان برای موفقیت فرآیند جانشین پروری در سازمان باید به اصول و قوائد مدیریت آن توجه ویژه‌ای داشته باشند تا در نهایت بهترین نتیجه حاصل شود. مهم‌ترین اصول و قوائد مدیریت جانشین پروری عبارتند از: ...

در زمینه جانشین پروری روش‌های بسیاری ارائه شده‌اند که در این بخش تعدادی از مهم‌ترین روش‌ها را مرور می‌کنیم. 1. روش ستاره هفت‌پر؛ در روش ستاره هفت‌پر که توسط "راث ول" مطرح شد، رویکرد تطبیق وضعیت داخلی و خارجی، هم‌سویی طرح جانشین پروری با سایر استر...

مدیران و رهبران سازمان در فرآیند جانشین پروری با چالش‌های جدی روبه‌رو هستند. تنها مدیران بادانش و خبره می‌توانند این چالش‌ها را با موفقیت پشت سر بگذارند. برخی از چالش‌های اساسی پیش‌روی مدیران و رهبران در فرآیند جانشین پروری عبارتند از: ایجاد تغییر...

جانشین پروری در واقع یکی از فرآیندهای بسیار مهم در سیر تکاملی سازمان‌ها بوده و اجرای آن به رهبران شایسته و حرفه‌ای وابسته است تا بقای سازمان و باقی ماندن در میدان رقابت با سایر سازمان‌ها را تضمین کنند. هر چه میزان تهدیدهای محیطی و فشارهای وارد بر سا...

به همت دانشکده و پژوهشکده فرهنگی و اجتماعی دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام: پرده نگار ضدّ زن (روایتی از جنایات آمریکا علیه زنان در سراسر دنیا) منتشر شد. از مجموعه #روایت_قرن سرفصل های پرده نگار: - جنایات در خلال حملات نظامی به دیگر کشورها - ...

نمایش نحوه کلید زنی اینورتر سه فاز به روش مدولاسیون بردار فضایی Space vector modulation...

عضو هیئت‌ علمی پژوهشکده جهاد دانشگاهی: هر سال ۱۰۰ میلیون انسان در جهان با هدف جبران هزینه‌های درمان، فقیر می‌شوند. ?تغذیه، مسکن، محیط، حمل‌ونقل و مسائل اقتصادی همه با سلامت ارتباط دارند و عدالت بهداشتی توجه داشتن به همه این موارد است نه‌ فقط ساخت ...

فراخوان ارسال مقاله: نخستین همایش بهبود روند بودجه ریزی در ایران "حکمرانی بودجه از تفریغ تا تدوین" مهلت ارسال مقالات:پایان آبانماه ۱۴۰۱ www.budgetconf.ir...

خودروهای هیبرید الکتریک به عنوان بخشی از چرخه دیجیتالایز کردن معادن فرصت مناسبی برای رفع بحران انرژی و پاکسازی محیط زیست از آلایندگی است. از دانشجویان و فارغ التحصیلان تمامی رشته های مهندسی که به موضوع فوق علاقمند هستند و یا دستی بر آتش دارند دعوت م...

از دانشجویان یا فارغ التحصیلان رشته های مختلف مهندسی که در زمینه عنوان این آگهی ( انواع خودروهای سنگین عملیات خاکی با سوخت دو یا چندگانه(هیبرید) برای بهبود عملکرد معدنکاری دیجیتال ) فعالیت یا ایده دارند تقاضا می شود مختصری از آن را به همراه رزومه خود...

تاثیرات اسلام بر حقوق زنان در ایران و کشور های دیگر اعلامیه جهانی حقوق بشر امروزه!...

نام شیمیایی ویتامین هایی که به اختصار نام می بریم....

نام شیمیایی ویتامین هایی که بصورت اختصار نام می بریم....

۱- محیط کاری مناسب ایجاد کنید محیط کار پویا و سالم چیزی است که به صورت مستقیم روی روحیه کارمندان تأثیر دارد؛ زمانی که کارمندان محل کارشان را دوست داشته باشند، هرروز صبح با اشتیاق در محل کار حاضر می‌شوند و از تعامل با مدیر و همکارانشان لذت می‌برند. ف...

*رسیدگی به دغدغه های کارکنان واحد منابع بشری با رسیدگی به نگرانی‌های مختلف کارمندان مانند مزایا، حقوق و دستمزد، برنامه‌های بازنشستگی و رشد و توسعه فردی می‌تواند به بالا بردن سطح انرژی آن‌ها کمک کند. کار بخش منابع بشری همچنین ممکن است شامل حل و فصل ا...

مدیریت منابع انسانی چیست؟ باتوجه‌به فضای رقابتی در کسب‌وکارهای امروز منابع انسانی به‌عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان‌ها، ارزشمندترین سرمایه یک کسب‌وکار محسوب می‌شود. در سازمان‌های امروزی اهمیت خلاقیت، نوآوری سازمانی و انگیزه بالای نیروی انسانی بر ک...

کتاب دنیای انشتین...